为打造一支高素质的法官队伍，使全体干警凝心聚力，迅速回归工作状态，宁陵县人民法院在新的一年里，以干部队伍建设为抓手，述廉促廉，推进新年工作再上台阶。
   强化司法作风建设，提升司法公信。新年伊始，宁陵法院深入贯彻中央“八项规定”，持续整治存在的“四风”问题。强化队伍管理，转变工作作风，增加工作热情，减少工作失误，严格治理懒、散、缓等工作行为，通过改进和强化工作作风深化干警为民服务宗旨意识，提升法院审判质效。

严格考勤制度，加大明查暗访力度。宁陵法院实行上班点名以及签到签退考勤制度，考勤以部门为单位，实施部门领导负责制。纪检监察部门不定时对本院各部门工作纪律进行明查暗访，确实加强纪律作风建设，使全院干警提高精神状态，全身心投入到工作中来。

端正生活思想作风，提高法官素养。新春过后，宁陵法院通过深入学习“三严三实”专题教育，大力整治铺张浪费、接受当事人吃请、整治公车滥用等行为，倡导“节约环保、廉洁自律”理念，严格规范干警职业行为和业外活动，进一步增强廉洁司法的自觉性，帮助干警打牢廉洁司法的思想基础，维护司法形象。

创新廉政教育方式，筑牢廉政防线。春节刚过，宁陵法院创新廉政教育方式，组织全体干警参加了升旗仪式、廉政书画展览等活动；在大厅电子屏滚动播放廉政寄语、廉政图片；通过短信平台编发廉政短信，及时提醒全院干警春节过后注意节俭，时刻绷紧廉洁自律这根弦。该院通过形式多样的廉政教育活动，加强了节后廉政建设。