今年以来，宁陵县交通运输局突出“四个强化”，推进党建，工作机关干部工作作风得到明显改善。

强化作风转变。深化创先争优“双比双争”活动，结合挂牌上岗“亮身份”、搭建平台“亮形象”、公开服务“亮承诺”“三亮”行动，开展“党员先锋岗”“党员示范路”“我为党旗添彩”创建活动，充分发挥党员先锋模范作用，实现了关键岗位有党员领着，关键工序有党员盯着，关键环节有党员把着，关键时刻有党员撑着，机关干部工作作风得到明显改善。

强化机制完善。严格贯彻执行“三会一课”、民主评议、联系群众等各项制度，进一步优化完善了《考勤管理制度》《公务接待制度》等，制定《宁陵县交通运输系统干部职工考核奖惩方案》，明确任务要求，督促和激励干部职工积极抓好各项工作，机关工作效能得到有效提升。

强化廉政教育。廉政风险防范管理工作与交通重点建设项目管理相结合，推行《廉政监督卡》制度，变被动监督为主动监督，规范干部职工从政行为，切实提高了全局干部职工廉洁从政的自觉性。

强化窗口服务。在交通运输系统服务窗口单位开展“红旗窗口”和“服务标兵”评比活动，倡导精细管理、优质服务，定期组织工作人员开展业务培训，规范文明用语，推行微笑服务，树立了良好的窗口形象。