创新工作方法。该局始终把党建工作摆上重要工作议程，确立了“以党建工作为统领，以绩效管理为抓手，推动全面工作开展”的工作思路，将党建工作目标与绩效管理指标有机结合，形成了通过绩效推动党建工作、党建统领各项工作全面提升的良性循环机制。
创新学习方式。该局将“三会一课”制度与“两学一做”学习教育紧密结合，制订详细的学习计划，实现了学习有计划、生活有组织、工作有目标。在全员更新知识培训课程设置中增加党课课程，使党员干部在学习业务的过程中强化党员意识。
创新文化建设。把国税文化建设作为全面加强党建工作的有效载体，深入挖掘宁陵县地域和人文特色文化，传承和发扬“吃苦、踏实、团结、敢争先”的国税精神，用文化凝心、用文化聚力、用文化塑人，增强了党组织的号召力和凝聚力。
创新活动载体。在微信公众平台开辟“微信党校”栏目，分设重要精神、学党章党规、学系列讲话、合格党员每日一题四个项目，创新方式学习，要求党员认真书写读书笔记和心得，并开展“重温入党誓词纪念建党95周年”主题活动，让党员重温入党时的思想激情和奋斗追求，使“两学一做”内化于心外化于行。
创新党建活动。该局开展“纳税人学堂”建设，打造常态化的培训交流平台，并探索银税携手助力小微企业发展的有效途径，融合国税和金融两方的优势资源，解决辖区内小微企业融资难问题。结合重大节日，组织党员干部和复转军人群体开展特色活动，通过举行“行走自然、徒步穿越”徒步活动，“微心愿”慰问活动，重阳节组织关爱离退休老干座谈会等，充分展现该局健康、文明的精神风貌。
创新廉政建设。依托商丘市开展的“四个不为”专项治理活动，该局制订实施方案，通过组织开展“治理‘四个不为’我要怎么办”演讲比赛、开展换位大体验、举行“四个不为”专项治理活动承诺签字仪式等，确保专项治理活动顺利开展，成效显著。该局因此被评为宁陵县“四个不为”专项治理示范单位，连续两年被宁陵县委评为“党风廉政建设先进单位”。
创新服务方式。开展“党员示范窗口”评比活动，党员亮明身份、挂牌上岗，开展“优化服务年”系统活动和“便民办税春风行动”，构建了实体大厅、网上大厅、掌上移动终端“三位一体”办税格局，并严格落实首问负责、一次性告知、限时办结等文明服务制度。
