县人社局“四个着力”强化机关效能建设    一、着力学习和讨论,增强经办能力。充分利用“二五”学习时间组织干部职工加强政治理论、业务知识、社保政策法规、文明礼仪等知识的学习和讨论，进一步培养干部职工的良好的思想作风、工作作风，努力提高干部职工综合素质。二、着力政务公开，增加经办透明度。通过设置公示栏、公开社会保险政策法规、规范办事指南、服务流程，出宣传墙报等，提高广大群众对社会保险政策法规的知晓度，同时，向社会公布监督举报电话、设置意见箱、设立政策咨询台，自觉接受社会各界监督。三、着力作风建设，增强服务意识。本着以人为本，惠及民生，服务社会的宗旨，不断强化干部职工服务意识、时效观念，对群众的诉求，能办的立即办、一时办不了的规定期限办、不能办的给予合理合法解释，做到“微笑服务、热情服务、周到服务”。四、着力制度建设，规范工作开展。把健全完善机关各项规章制度作为加强效能建设的切入点，进一步修订和完善了首问责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知岗位责任制等机关效能制度，并编印成册下发，人手一份。通过建章立制，狠抓长效机制建设，切实做到各项工作有章可循、有据可依、规范有序、周密高效，真正把用制度管人管事落到实处，确保机关效能建设高标准开展。（人社局）
    县国土资源局组织召开作风建设深化年活动动员会    一是统一思想、认清形势。全系统干部职工要按照市局开展作风建设深化年活动有关要求，进一步统一思想，正视问题，增强作风建设的责任感和紧迫感。二是结合实际、狠抓落实。要结合国土部门工作实际，将贯彻落实商丘市国土资源系统“作风建设年”活动动员大会精神和做好宁陵县国土资源各项工作结合起来抓实抓好，确保“作风建设年”活动取得实实在在的效果。三是认真查找、立行立改。对存在的问题深入反思，认真进行梳理，进一步明确整改措施，研究制定整改台账，进一步修订完善各项规章制度，真正做到用制度管人、管事、管权。（国土资源局）
    刘楼乡多措并举筑牢安全生产“红线”    一是强化安全认识。牢固树立“安全责任大于天”的理念，组织乡安监站全体人员、乡直单位负责人、主抓安全生产副职，召开了安全生产工作专题会议，传达了市、县安全生产工紧急工作会议精神，切实增强乡村干部工作责任感和紧迫感，从源头上筑牢安全生产“红线”，做到安全人人有责任，安全责任人人担。二是加大隐患排查力度。由班子成员牵头，组织包村干部和村主要干部，深入企业、超市、学校、人员密集场所和农村建房工地以及主要交通事故多发路段，开展安全隐患排查，对检查的单位场所实施“实名制”登记，发现隐患，立即整改，不能立即整改的下达限期整改通知，从源头上杜绝安全事故发生。三是加强应急值班值守工作。严格落实值班值守制度，实行领导带班制度和24小时值班制度，及时掌握安全生产动态信息，确保信息渠道畅通，及时启动应急相应预案。（刘楼乡）